据cw39.com 4月26日报道 对一些人来说，五月只是普通的一个月；对另一些人而言，则是稀有的“三薪月”。

实行双周发薪制的人会在一年中的某些月份收到三次工资（对周薪制的人来说则是五次）。但如果你是隔周发薪，则一年中仅有两次享受“三薪月”的机会。

（报道截图）

五月是否能收到“额外”的薪水，取决于你上一次领取工资的时间。

五月我会收到额外的工资吗？

如果你在一月份已经收到过三次工资，那么答案是否定的。如果你想不起来，可以看看你最近的发薪时间。如果你在4月24日周五领过工资，答案也是否定的。

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要在五月收到三次薪水，你需要在5月1日、5月15日和5月29日这三个周五分别领到工资。

这也意味着，技术上讲，如果你是周四发薪，则五月不会有额外的薪水，“三薪月”反而是四月（4月2日、16日和30日发薪）。

为什么五月我只会发两次薪水？

这归咎于日历以及你的雇主的发薪安排。我们的日历年份月份数量与周数不匹配。

为了将52周分配到12个月中，有四个月含有超过一般月份数量的周五。这意味着双周发薪制的员工每年会有两次机会享受到“三薪月”。

你是在奇数周还是偶数周发薪，将决定你能收到额外薪水的月份。

如果五月是你的“三薪月”，那么你的下一次额外发薪月份将是十月。如果下个月仅有正常的发薪次数，则下一次“三薪月”是七月。

重要的是要注意，收到额外工资并不意味着你中了大奖。理财专家建议要将这笔款项视为你全年应得工资的一部分。如果你的当月预算已平衡，专家建议你将这笔额外资金用来偿还债务、留作备用或存入储蓄账户。


编译：Helen